Calcular 13º Salário 2026 Primeira e segunda parcela, já com os descontos
Informe o salário e, se quiser, a média de horas extras, comissões ou adicionais. A calculadora mostra quanto cai em cada parcela e quanto é descontado de INSS e Imposto de Renda.
Como o 13º salário é calculado
O 13º é um salário extra pago a quem trabalha com carteira assinada. O valor é proporcional aos meses trabalhados no ano: cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta 1/12 (um avo). Quem trabalhou o ano todo recebe um salário inteiro.
Horas extras, comissões, adicional noturno e outros valores variáveis entram pela média do ano e somam ao salário na base do cálculo.
Primeira e segunda parcela
A 1ª parcela é metade do 13º e deve ser paga até 30 de novembro, sem nenhum desconto. A 2ª parcela deve ser paga até 20 de dezembro. Nela são descontados o INSS e o Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro, e também o valor que já foi adiantado na 1ª parcela. Por isso a segunda parcela é sempre menor que a primeira.
Imposto de Renda sobre o 13º em 2026
O IR do 13º é calculado separado do salário de dezembro (tributação exclusiva na fonte), pela tabela mensal. Desde 2026, a Lei 15.270/2025 reduz o imposto de quem recebe até R$ 7.350, e essa redução também vale para o 13º: na prática, quem tem 13º de até R$ 5.000 não paga IR sobre ele.
Tabela do INSS usada no cálculo:
| Salário de contribuição | Alíquota | Parcela a deduzir |
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | - |
| De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84 | 9% | R$ 24,32 |
| De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27 | 12% | R$ 111,40 |
| De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55 | 14% | R$ 198,49 |
Tabela do Imposto de Renda usada no cálculo:
| Base de cálculo | Alíquota | Parcela a deduzir |
| Até R$ 2.428,80 | Isento | - |
| De R$ 2.428,81 até R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15% | R$ 394,16 |
| De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 908,73 |
Resultado aproximado para empregados com carteira assinada. Faltas injustificadas, pensão alimentícia e acordos coletivos podem alterar o valor.